Katri Flodin arbetar som en av två specialister med hälso-, säkerhets- och kvalitetsfrågor på projekt E4 Sundsvall. I hennes uppdrag ingår det att hon ska identifiera risker, granska entreprenörernas styrdokument och att följa upp att regelverken verkligen efterföljs.
I ett så stort projekt som E4 Sundsvall, med så många olika människor inblandade, är det oerhört viktigt att arbeta förebyggande så att allvarliga olyckor kan undvikas. Förutom att stora värden står på spel handlar det framförallt om människoliv. Ingen ska behöva omkomma eller bli allvarligt skadad på sin arbetsplats.
På Trafikverket är formalia kring krav, och hur leverantören uppfyller de krav som ställs på dem, en viktig fråga. Det innebär att man genom att följa leverantörernas planering och utförande kan se att projektet styrs och genomförs på ett bra sätt både vad gäller tekniskt utförande samt hälsa, miljö och säkerhet.
Skyddsronder
Minst en gång i veckan går Katri tillsammans med JVS på så kallade skyddsronder vid bygget av bron över Sundsvallsfjärden. Syftet med skyddsronderna är att tillsammans observera och notera brister i arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet, för att på så sätt förebygga risken för allvarliga olyckor.
Kritiska moment som Katri kontrollerar på skyddsronderna är exempelvis höghöjdsarbeten, personlyft, dykarbeten, arbete i trafik och tunga lyft. Höghöjdsarbeten gäller broställningar, gjutformar och andra höghöjdsområden där det finns risk att man kan ramla. Personlyft handlar om arbeten där man lyfter byggarbetare i exempelvis korgar i lyftkranarna, personliftar eller andra lyftanordningar.
De tunga lyften är också väldigt kritiska eftersom arbetet pågår på ett mycket begränsat område med många byggarbetare och flera kranar i samma riskområde. Vid kontroll av entreprenörernas arbetsmiljö och säkerhetsarbete utgår Katri utifrån de checklistor som hon tagit fram för specifika risker och som pekar ut de krav som Arbetsmiljöverket ställer i gällande regelverk.
- Jag kontrollerar exempelvis att byggarbetare som arbetar på hög höjd utanför ordinarie fallskydd (t.ex. skyddsräcken) är säkrade med personligt fallskydd och att fallskyddslinan är fäst som den ska. Ibland kontrollerar jag även att maskinernas backsignaler fungerar eller att arbetarna använder rätt typ av skyddsutrustning vid t ex svetsarbeten eller arbete som utförs på vatten, säger Katri.
Blåljusorganisationer
Trafikverket har ett nära samarbete med blåljusorganisationerna, som innefattar Polisen, Räddningstjänsten och Ambulansen, i räddningsfrågor. Samarbetet går ut på att man träffas och diskuterar vad utryckande enheter kan tänkas möta på byggarbetsplatserna. På så sätt får man en grundläggande beredskap för olika typer av olyckor som kan inträffa samt kunskap om i vilka miljöer olyckorna kan ske.
- Vi diskuterar utrycknings- och räddningsfrågor och vad som kan hända vid en olycka och om blåljusen klarar av det. Det kan röra sig om en olycka vid bron där faktorer som att man är ute på vatten och arbetar med jättetunga maskiner eller stålelement spelar stor roll. Vi har väldigt höga höjder och det är väldigt svårt att rädda någon 40 meter upp i luften. Därför behöver vi gå igenom vad bygget ställer för krav på både blåljusen och leverantörerna och vad de ska klara av att hantera tillsammans, säger Katri.
Krisövning
Skulle en större olycka inträffa finns en krisorganisation som snabbt kan gå in och fatta beslut om åtgärder. Så sent som i september genomfördes en heldagsövning i projektet där alla rutiner gicks igenom så att beredskapen finns om det som inte får hända ändå händer.
När en större händelse eller en kris inträffar är det viktigt att man arbetar enligt särskilda rutiner som utformas utifrån de risker som identifieras. Det är nödvändigt att förbereda sig väl inför krissituationer. Därför anordnade projekt E4 Sundsvall en krisövningsdag med en iscensatt krissituation som man hade i uppgift att lösa. Arbetet handlade om att leda projektet igenom en större arbetsplatsolycka ute på fjärden och samtidigt bevara allmänhetens förtroende för Trafikverket.
När en kris har uppstått är det viktigt att ha en upplagd struktur och tydliga roller för hur krisarbetet ska gå till.
Man arbetade under dagen i en anpassad krisledningsgrupp med särskilt avsatta resurser, rutiner och processer. Huvuduppgifterna handlade bland annat om att agera stöd samt ordna resurser och sprida information.
Ett av de effektivaste sätten att testa en organisations förmåga att hantera en kris är en välplanerad och bra uppbyggd krisövning.